在当今商业竞争日益激烈的环境下，股东偷公司核心机密去新成立公司的现象屡见不鲜。这不仅严重损害了原公司的利益，也对整个行业的公平竞争环境造成了极大的破坏。

股东作为公司的重要组成部分，本应与公司同呼吸、共命运，为公司的发展贡献力量。当个别股东受利益驱使，违背职业道德和法律约束，将公司的核心机密窃取并用于新成立公司的不正当竞争中时，问题就变得极为严重。所谓核心机密，涵盖了公司的技术诀窍、商业计划、客户名单、研发成果等关键信息，这些都是公司历经大量投入和努力才积累起来的宝贵财富，是公司在市场竞争中立足的根本。一旦这些机密被泄露，公司可能会失去竞争优势，面临市场份额下滑、业绩受损等困境。

这种行为产生的原因是多方面的。从经济利益角度看，一些股东妄图通过不正当手段获取更大的利润。例如，他们可能看到某个新兴领域或新技术有巨大的商业潜力，便想利用原公司的核心机密，在新成立公司中迅速抢占先机，以获取高额回报。从道德层面来讲，部分股东缺乏基本的商业诚信和职业操守，将个人利益凌驾于公司整体利益之上。此外，相关法律监管在某些情况下可能存在漏洞或执行不到位的情况，让一些心存侥幸的股东有了可乘之机。

这种行为的危害不容小觑。对于原公司而言，核心机密的泄露可能导致其技术研发停滞，因为竞争对手（新成立公司）可以凭借窃取来的技术快速追赶甚至超越，使得原公司的研发投入无法得到应有的回报。商业计划的泄露则可能打乱公司的发展战略，使公司在市场拓展、产品推广等方面陷入被动。客户名单的外流会让公司面临客户流失的风险，毕竟新成立公司可以利用这些信息精准营销，抢夺原公司的客户资源。从行业层面来说，这种不正当竞争行为破坏了市场的公平性，扰乱了正常的市场秩序，使得诚信经营的企业受到伤害，影响整个行业的健康发展。长此以往，会形成恶性循环，导致行业内创新动力不足，企业发展环境恶化。

要解决股东偷公司核心机密去新成立公司这一问题，需要多管齐下。公司自身要加强内部管理，建立完善的保密制度和监督机制。例如，与员工和股东签订严格的保密协议，明确违约责任；对机密信息进行分级管理，限制访问权限；定期进行内部审计和风险排查等。同时，要加强对股东的教育和引导，提高他们的法律意识和道德观念，让他们明白这种行为的严重后果。从法律层面来看，相关部门要完善法律法规，加大对侵犯商业秘密行为的处罚力度，提高违法成本。并且要加强执法监督，确保法律的有效执行。此外，行业协会等组织也应发挥积极作用，制定行业规范和自律准则，引导企业合法经营。

股东偷公司核心机密去新成立公司的行为是一种严重的商业不道德和违法行为，对公司、行业和整个社会经济秩序都带来了极大的危害。只有通过公司、法律和行业等多方面的共同努力，才能有效遏制这种现象的发生，维护健康、公平的市场环境，促进企业的可持续发展。

文章大纲：
1.现象总述 - 引出股东偷核心机密成立新公司现象，点明危害。
2.股东行为原因分析 - 经济利益驱动 - 道德缺失 - 法律监管漏洞
3.行为危害阐述 - 对原公司的影响 - 对行业的危害
4.解决措施探讨 - 公司内部管理措施 - 法律层面举措 - 行业组织作用
5.总结呼吁 - 强调遏制该行为的重要性及共同努力方向。